Отзывы

В марте 2016 года я был участником тренинга «Процесс коммуникаций».

За 15 лет своей профессиональной деятельности я посетил много различных тренингов, но этот был для меня особенным по нескольким причинам:

1. Представленный вариант типологии легко применим на практике и является удобным рабочим инструментом.
2. Я получил очень интересный и неожиданно значимый персонифицированный отчет о себе и ответы на те вопросы, над которыми размышлял в последние 2-3 года. Это были размышления о самом себе и своей деятельности. Этот отчет помог мне принять несколько очень важных решений.
3. Я впервые задумался над тем, что типология личности не статична и подвержена изменениям, и иногда эти изменения могут быть весьма значимыми.
Отдельно хочу сказать о Яне Бобровой. На мой взгляд получился очень удачный симбиоз тренинга и тренера. Так как «Процесс коммуникаций» является интеллектуальной собственностью «KAHLER COMMUNICATION» очень важно, чтобы тренер, который его проводит, был сопричастен процессу. Это как перевод художественной литературы. Если книга попадет к неравнодушному переводчику с широким мировоззрением и богатым восприятием, то перевод будет интересен и книга получит большое число благодарных читателей.

А если переводчик формально отнесся к своей работе, не вжился в персонажей, не разделил с ними их волнений и переживаний, то даже самый близкий к тексту перевод получится блеклым и плоским, и хорошая книга в таком переводе будет обречена.

Яна – талантливый переводчик, тренинг у нее получился вдохновляющий.

За это ей большое спасибо!

Денис КлимовЭкс-директор по персоналу 'Дельрус' и 'Интеко'
Тренинг «Эффективный подбор персонала» проводился в «РосЕвроБанке» для сотрудников департамента «Управления персоналом», обладающих различными компетенциями и опытом работы.

Целями тренинга были:

— формированием единых критериев подбора персонала;

— выработка алгоритма работы;

— освоение инструментов эффективного интервью.

Яна щедро делилась своими знаниями и навыками, создавая атмосферу доверия и сотрудничества. Большое количество примеров из Ее профессиональной деятельности, сделали программу яркой и насыщенной, что способствовало лучшему усвоению значительного объема информации. Многочисленные упражнения, и особенно деловая игра «Интервью», давали возможность участникам в игровом режиме отработать полученные навыки.

Обратная связь после тренинга была очень позитивной.

Даже участники, имеющие продолжительный опыт работы в подборе, говорили о важности и полезности этого тренинга для повышения их компетенций!

Наталья Александровна ГригорьеваЭкс-директор по управлению персоналом 'РосЕвроБанк'
Яна, спасибо, огромное! Отличный был тренинг! Хорошо поработали. Уже  начала реализацию намеченного плана  по  возврату «потерянного времени». 10 часов в неделю — это огромный ресурс!
Лидия Ферапонтова'Визави консалт', Руководитель практики 'Банки и финансовые структуры'
Яна, благодарю за насыщенный тренинг «Жизненный баланс руководителя!

Для меня было очень полезно поработать с собственным временем.

Беру к себе в копилку это упражнение — отличный инструмент для работы с откладыванием дел до лучших времен.

Особенно благодарю за прекрасную атмосферу, которая способствовала инсайтам как у меня, так, как мне кажется, и у других участников.

Спасибо!

Григорий ФроловГенеральный Директор, ООО 'БИГ ФИШ ГРУП'
Я не люблю всевозможные классификации, в моем представлении они пытаются спрятать индивидуальность человека за шаблонной картинкой. Тем любопытнее мне было побывать на тренинге «Процесс коммуникаций» на основе Process Communication Model. Основным моим мотивом было – лучше узнать себя, понять, в какую часть «матрицы» я попаду в рамках модели. И ожидания оправдались! При всей моей нелюбви к тестам – модель действительно хорошо объясняет и предсказывает поведение. Мне на самом деле было трудно работать с теми, с кем я не очень совместим по типажу, и очень комфортно с теми – с кем хорошо сочетаюсь. Ясности прибавилось, процесс взаимодействия с другими стал прозрачнее и понятнее. Сама по себе модель и системная, и простая одновременно, а Яна – великолепный тренер и очень спокойно и уверенно ведет, и объясняет, даже таким «несогласным» как я.

Спасибо!

Евгений СолоненкоДиректор по консалтинку, Центр бизнес-коучнига 'РАЗВИТИЕ'
У меня случилось интересное путешествие в мир РСМ вместе с Яной. Как профессионалу, мне было очень интересно взглянуть на знакомые концепции по-другому и, таким образом, пополнить свой профессиональный багаж. Кроме этого, мой контакт с клиентами стал глубже и эффективнее. И, самое главное, в результате я смогла лучше изучить и понять себя, свои сильные и слабые стороны. РСМ даёт реальные инструменты для самоподдержки и выведения себя из стресса. Причём, в очень короткое время.

Большое спасибо Яне за этот путь, пройденный вместе.

Всем, кто хочет стать не только эффективнее, но и счастливее, с радостью рекомендую познакомиться с РСМ.

Елена МарчевскаяПсихотерапевт, частная практика, преподаватель (Институт интегративной психотерапии и коучинга)
С Яной начали сотрудничество в 2009 году с корпоративного коучинга, в котором она помогала нам решать управленческие задачи, которые возникли при появлении новых целей и изменении структуры. Важно, что получилось адаптировать теоретические представления под реальные бизнес задачи.

В 2017 году я принимал участие в тренинге «Процесс Коммуникаций», в нем я освоил новые для себя инструменты, которые успешно применяю в индивидуальном управлении сотрудниками и использую в процессе переговоров.

Информация о психологических потребностях различных психотипов, позволила мне увидеть необходимость дифференцированного подхода к системе мотивации, с учётом индивидуальных особенностей человека.

Антон БоркГенеральный директор компании 'Эlevel'
Яна, у меня случилась очень позитивная и продуктивная  работа на тренинге, за что я тебе очень, очень признательна. Учитывая, как остро я отношусь ко времени и его затратам, очень ценю, что ты для меня сделала. Спасибо, тебе! Стиль изложения и динамика — способствовали моим положительным впечатлениям. По характеру и стилю — ты  безусловно мой тренер!
Гончарова НатальяДиректор по персоналу, ООО 'Цифровые системы'
Яна, спасибо за прекрасный тренинг о балансе! Профессионально, практично, информативно. Теперь практикую: роли, учёт времени, расстановку приоритетов.
Анастасия Ситникова Директор гипермаркета 'Леруа Мерлен Косино'
Яна, спасибо! Как всегда на твоих тренингах было очень динамично, эффективно и познавательно. Цель на изменение поведения достигнута! Огромное спасибо тебе за это. Я осознала, что мне нужно и уже иду в этом направлении, так как жизненный баланс влияет на все стороны жизни и отношений. Получила инсайт, мотивацию и отличное настроение! Жду от тебя нового шедевра!
Елена ЕвпатоваВедущий специалист Отдела обучения розничная сеть 'АТАК', группа 'АШАН'
Большое спасибо Яна за отличные рабочие выходные! Очень понравился тренинг. Предстоит большая работа по воплощению полученных знаний в жизнь.
Денис ЗаводовЭкс-Зам главы Зарайского района Московской области
В результате тренинга ‘Жизненный баланс руководителя’ мне удалось выявить мои наиболее критические сферы жизни и чётко выстроить дальнейшие шаги для приведения их к балансу. Яна построила атмосферу взаимного доверия между участниками, работать в которой было очень комфортно. Как тренер Яна ведёт очень живо, с юмором, никогда не теряет контакт с аудиторией. Спасибо!
Дмитрий ЕвсюковЭкс-Заместитель начальника Центра финансовой поддержки продаж, АО 'Гражданские самолёты Сухого'
Яна, спасибо большое за тренинг! Это круто! После тренинга начало приходить осознание, сколько времени уходит впустую. На тренинге я насчитал 33 часа в неделю … неизвестно куда. Больше суток. Это 5 полноценных дней в месяц и более 2 месяцев в году. Подарить себе 2 месяца в году! Спланировать, осознать и инвестировать их в свои цели – это дорогой подарок! Это я понимаю – эффективно! Супер инвестиция! Спасибо, Яна!
Максим БеловГенеральный директор, 'Агентство коммерческих коммуникаций OptimStudio'
Яна, спасибо за продуктивное время, отличный контент и супер-организацию! Это действительно то, что нужно в сумасшедших графиках и дедлайнах. Уже работаю по-новому! Дальше-больше!
Анна КоробицынаДиректор по маркетинговым коммуникациям, ЗАО 'Золотая Корона'
Яна, спасибо! Профессионально, интересно, познавательно. Участие в твоей программе, твоя работа, позволили посмотреть на себя в другом ракурсе, выйти из зоны комфорта, ответить на некоторые вопросы и сформулировать новые. Тема интересна всем, не только руководителям, курс, по-моему, универсален.
Павел ЧеремныхДиректор, ООО 'Электрокомплект'