Программы профессионального и личностного развития

Тренинги

Любая программа проводится в корпоративном формате и адаптируется под запрос компании-клиента.

О программах

PROCESS COMMUNICATION MODEL ® (PCM)

Инновационная модель, позволяющая эффективно устанавливать и поддерживать контакт с другими людьми.

Применяется в управлении, подборе персонала, продажах, переговорах и повседневной жизни, позволяет «говорить на одном языке».

О программе

Коучинг

Командный и индивидуальный коучинг.

Сопровождение к достижению целей, профессиональное и личностное развитие.

Подробнее

Индивидуальное консультирование

Психологическая помощь и поддержка.

Подробнее

Специализация

Разработка и проведение тренингов и семинаров по управлению, командообразованию, лидерству, личной и командной эффективности

Process Communication Model

Корпоративный и индивидуальный коучинг

Консультирование по управлению персоналом и организационным изменениям

Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании

Создание службы персонала с «0»

Оптимизация организационной структуры компании и численности персонала в период реорганизации

Создание комплексной системы управления и развития персонала

Психологическое консультирование

Первые 30 минут индивидуального консультирования — бесплатно!

Подробнее
В 2017 году я принимал участие в тренинге 'Процесс Коммуникаций', в нем я освоил новые для себя инструменты, которые успешно применяю в индивидуальном управлении сотрудниками и использую в процессе переговоров...- Антон Борк, Генеральный директор компании 'Эlevel'
...РСМ даёт реальные инструменты для самоподдержки и выведения себя из стресса. Причём, в очень короткое время. Большое спасибо Яне за этот путь, пройденный вместе....- Елена Марчевская, психотерапевт, частная практика, преподаватель (Институт интегративной психотерапии и коучинга)
Тренинг 'Эффективный подбор персонала' проводился в 'РосЕвроБанке' для сотрудников департамента 'Управления персоналом', обладающих различными компетенциями и опытом работы...Даже участники, имеющие продолжительный опыт работы в подборе, говорили о важности и полезности этого тренинга для повышения их компетенций!- Наталья Александровна Григорьева, экс-директор по управлению персоналом 'РосЕвроБанк'
Я не люблю всевозможные классификации, в моем представлении они пытаются спрятать индивидуальность человека за шаблонной картинкой. Тем любопытнее мне было побывать на тренинге «Процесс коммуникаций» на основе Process Communication Model. Основным моим мотивом было – лучше узнать себя, понять, в какую часть «матрицы» я попаду в рамках модели. И ожидания оправдались!- Евгений Солоненко, Директор по консалтинку, Центр бизнес-коучнига 'РАЗВИТИЕ'
Отдельно хочу сказать о Яне Бобровой. На мой взгляд получился очень удачный симбиоз тренинга и тренера. Так как 'Процесс коммуникаций' является интеллектуальной собственностью 'KAHLER COMMUNICATION' очень важно, чтобы тренер, который его проводит, был сопричастен процессу. Это как перевод художественной литературы... Яна – талантливый переводчик, тренинг у нее получился вдохновляющий. - Денис Климов, экс-директор по персоналу 'Дельрус' и 'Интеко'